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中盛宇航控股職工代表大會成功召開

時間:2018-07-31 10:35:00 浏覽:2680次

7月31日下午,在雄渾激越的《幸福中盛宇航》司歌聲中,中盛宇航控股職工代表大會在中盛宇航控股本部成功召開,職工代表們彙聚一堂,行使代表職責,審議《中盛宇航控股福利管理辦法》、《中盛宇航控股薪酬管理制度》。

關鍵詞黨委書記兼工會主席劉君芳主持會議

關鍵詞黨委書記兼工會主席劉君芳主持了本次會議,據她介紹,本次職工代表大會,共計30名職工代表參會,符合法定人數。

會上,中盛宇航控股人力行政部門的相關負責人歐陽清麗做了《中盛宇航控股福利管理辦法》、《中盛宇航控股薪酬管理制度》兩個報告,并提交職工代表大會審議表決。

歐陽清麗做報告

據了解,本次《中盛宇航控股福利管理辦法》中,增加了專業職能補貼、高學曆人才補貼,成為一大亮點;而《中盛宇航控股薪酬管理制度》,則明确了薪酬向專業技術人員、關鍵崗位人員、高貢獻人員傾斜。薪酬績效互為作用,以激發員工的積極性,以發現優秀人才并重點培養,以盤點出不合格人才并予以淘汰,如此,中盛宇航控股人才隊伍建設才會更為合理高效。

因為事關全集團員工的切身利益,職工代表針對每個報告,圍繞工作中切實存在的問題,獻計獻策。歐陽清麗還針對大家提出的薪酬問題、福利問題,一一做了解答。

審議報告并舉手表決

最後,關鍵詞黨委書記兼工會主席劉君芳宣布,兩個報告,都有超過全體與會人員半數的職工代表表決同意,獲得通過。

長期以來,中盛宇航控股都以責任、誠信、創新、共赢為宗旨,以創造幸福生活為己任。本次職代會,審議通過的制度辦法,充分尊重民意,代表職工心聲,必将帶給員工更多的福利、更多的幸福、更多的激勵措施以及上升空間,也必将為中盛宇航實現2021年資産規模500億目标而打下堅實的人才基礎。

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